43% ИТ-компаний задерживают зарплату

В мае 2009 г. Headhunter провел опрос на тему «Задерживают ли в вашей компании зарплату?». На вопросы организаторов он-лайн исследования ответили почти 6,5 тыс. респондентов. Согласно результатам в среднем зарплату задерживают в 60% организаций, причем в 35% - больше чем на месяц. Аналогичный показатель в ИТ-отрасли оказался ниже среднего значения и составил 43%.

С этим результатом сфера «ИТ, коммуникации и связь» заняла третье место после финансовой сферы (21% задерживающих зарплаты организаций) и рынка FMCG, товаров быстрого обращения (30% опаздывающих с выплатами). Замыкают список сфера строительства и недвижимости (81%), ресторанный и гостиничный бизнес (80%) и производственные компании (71%).

Но участники ИТ-рынка вовсе не замечают задержек зарплат. Борис Бобровников , генеральный директор компании «Крок», заявил CNews, что подобного в его компании не происходит. Кроме того, Бобровникову не известны примеры задержек зарплат в других ИТ-компаниях. Как уверил CNews Михаил Лящ, генеральный директор «Компьюлинк», у его компании также не было задержек.

Кроме того, в Headhunter отмечают, что практически у всех ИТ-специалистов сократились зарплаты. Объясняется это в первую очередь их завышенным уровнем до кризиса и высвобождающимися ИТ-кадрами.

В начале 2009 г. по сравнению с ситуацией год назад сильнее всего упала оплата труда аналитиков – с 72 до 60 тыс. руб. Также потеряли в оплате руководители проектов, их средняя зарплаты упала с 62,4 до 55 тыс. руб. Но у ИТ-специалистов некоторых специальностей средняя оплата выросла. Так у веб-мастеров она поднялась с 32 до 35 тыс. руб., а у инженеров с 37 до 40 тыс. руб.

Среди программистов в январе 2009 г. по сравнению с аналогичным месяцем 2008 г. сильнее всего упали доходы Java-разрабочиков (с 80 до 60 тыс. руб.). Программисты 1С потеряли 7 тыс. руб., их средняя зарплата сократилась с 62 до 55 тыс. руб.

Извините, обсуждение на данный момент закрыто.