Работодателю

Стремясь наиболее полно удовлетворять потребности клиентов, мы стараемся расширять спектр наших услуг. Сегодня мы предлагаем следующие виды сервиса:

Подбор сотрудников

Кадровое агентство оперативно и качественно подберет необходимого сотрудника исходя из требований, которые предъявляет Заказчик. Сотрудники агентства владеют необходимыми методами поиска, технологиями отбора и оценки квалифицированных кандидатов.

Экспресс-рекрутмент

Быстрый или массовый подбор типовых позиций офисного персонала (например, бухгалтер, секретарь и т.д.). Используется при подборе сотрудников, требования к профессиональным задачам которых унифицированы.

Оценка персонала

Проведение профессиональных и психологических тестов, аттестация персонала. Это популярный на сегодняшний день метод, включающий в себя процесс всесторонней оценки личностных особенностей человека, его сильных и слабых сторон, выявление областей, требующих развития и подготовку детальных результирующих рекомендаций. С помощью современных методик оценивается уровень развития у данного работника конкретных навыков, умений, знаний с целью максимальной реализации его потенциала.

В процессе оценки консультанты нашего агентства используют самые разные технологии, дополняющие друг друга и позволяющие повысить достоверность исследования. В настоящее время экспертную оценку результатов проводят только работники нашей компании, чтобы обеспечить неприкосновенность личных данных сотрудников.

Аудит кадрового документооборота и услуга выведения персонала за штат

Сотрудники нашей компании на договорной основе в режиме аутсорсинга смогут оценить предпринимательские риски связанные с ведением кадрового документооборота на Вашем предприятии, подготовить и осуществить необходимые изменения.

Комплексные региональные проекты

Оказание услуг (подбор, обучение, проведение тренингов, кадровый консалтинг) в разных городах. (Мы с удовольствием откликаемся на предложения расширить круг интересов).

Формирование команд для запуска проектов

Мы оказываем комплексную услугу по формированию команд для запуска Start-Up проектов. Вы получаете в сжатое время и за приемлемую сумму тройную выгоду:

1. Лидера с опытом решения похожих задач и подобранный штат специалистов;

2. Пакет документов по кадровому делопроизводству включающий в себя:
a) набор трудовых договоров (контрактов) со специалистами,
b) сборник должностных инструкций для Вашей организации,
c) положение о подразделении и правила внутреннего распорядка.

3. Внимание и поддержку в работе с персоналом на различных этапах проекта.